In de complexe wereld van professionele relaties is het begrijpen en respecteren van grenzen essentieel voor een gezonde en productieve werkomgeving. Niemand wil dat de harmonie op de werkvloer verstoord wordt door machtsmisbruik, seksueel getinte opmerkingen en/of handelingen. Wanneer medewerkers geconfronteerd worden met discriminerende opmerkingen of ongewenst seksueel gedrag is dit namelijk heel vervelend en vooral onwenselijk.
Tijdens deze workshop verkennen we de subtiele nuances die van invloed zijn op de manier waarop we met elkaar omgaan op de werkvloer. Van het uitdrukken van oprechte waardering tot het herkennen en omgaan met grensoverschrijdend en ongewenst gedrag, deze workshop biedt een diepgaand inzicht in de menselijke dynamiek die ons dagelijks omringt.
Waarom is het belangrijk om hiermee aan de slag te gaan?
Onbesproken onderwerpen en wederzijds onbegrip kunnen de harmonie op de werkvloer verstoren en uiteindelijk een prettige werksfeer en een productieve samenwerking in de weg staan. Tijdens deze training zullen wij de impact van respectvolle interacties onder de loep nemen en praktische strategieën verkennen om een cultuur van wederzijds respect en begrip te bevorderen. Door middel van boeiende discussies, casestudy’s en interactieve oefeningen zullen we samenwerken om vaardigheden te ontwikkelen die ons in staat stellen om effectiever te communiceren, beter om te gaan met uitdagingen en een gevoel van saamhorigheid te bevorderen.
Of u nu een leidinggevende, medewerker of teamlid bent, deze workshop is relevant voor iedereen die streeft naar een positieve en harmonieuze werkomgeving. De workshop bevorderd het creëren van een cultuur waarin waardering wordt gekoesterd, grenzen worden gerespecteerd en ongewenst gedrag wordt aangepakt.
Wat levert het uw organisatie op?
Uw organisatie plukt de vruchten van een veilige werkomgeving voor al haar medewerkers. Het cultiveren van een positieve werkcultuur zal leiden tot verhoogd werkplezier onder uw werknemers en een gezonde, productieve werkomgeving bevorderen.
Voorbeeldprogramma
| Inleiding | Kennismaking |
| Programma | In gesprek d.m.v. themakaarten |
| Communiceren over moeilijke onderwerpen | |
| Wet- en regelgeving: Grenzen op de werkvloer | |
| Afsluiting + evaluatie | Reflectie + invullen evaluatieformulier. |
Voor wie?
Leidinggevenden, HR afdelingen, vertrouwenspersonen, management-teams.
Certificaat
U ontvangt een certificaat van deelname wanneer het gehele traject is doorlopen.
Kosten
Vraag voor exacte kosten een offerte bij ons aan. De prijs is inclusief voorbereiding, evaluatie, nazorg en materiaalkosten en gebaseerd op minimaal 4 en maximaal 10 deelnemers. Bij specifieke wensen of behoeften kan er een meerprijs in rekening gebracht worden.
Deze training wordt altijd gegeven door twee trainers. U ontvangt relevante materialen na afloop van de training.
Let op: wij hanteren verschillende prijzen voor profit en non-profit organisaties (gesubsidieerde organisaties).
Tijdsinvestering
De tijdsinvestering van de training is: 4 uur workshop + 2 uur huiswerk.
