Ook in te huren als

Maak gebruik van de expertise van InclusiefZakendoen binnen uw organisatie via onze inhuuropties. Onze deskundigheid omvat een breed scala aan onderwerpen, zoals discriminatie, racisme, seksisme, LHBTI+, inclusie, diversiteit, gelijkwaardigheid, zelfbeschikking, gezondheid, economische onafhankelijkheid en het bevorderen van gelijke kansen.

We kunnen diverse rollen binnen uw team en projecten vervullen, waaronder:

  • Dagvoorzitter
  • Panellid / Jurylid
  • Spreker
  • Gespreksleider
  • Dialoogleider
  • Presentator
  • Eventorganisator
  • Projectleider
  • Strategisch projectmanagement

Dagvoorzitter: Met onze ervaren dagvoorzitters aan het roer, verzekeren we dat uw evenement vlot en met impact verloopt. Wij nemen de leiding, beheren de timing en faciliteren prikkelende gesprekken, en zorgen zo voor een gestroomlijnde en boeiende ervaring voor alle aanwezigen.

Panellid / Jurylid: Onze deskundige inzichten dragen bij aan discussies en weloverwogen besluitvorming. Als panellid of jurylid leveren we kritische perspectieven, scherpe analyses en waardevolle bijdragen aan de bredere context van het gesprek.

Spreker: Als spreker delen we inspirerende verhalen, diepgaande kennis en praktische inzichten die uw publiek motiveren en informeren. Onze boodschap inspireert tot actie en draagt bij aan een beter begrip van relevante onderwerpen.

Gespreksleider: Wij brengen een open en inclusieve sfeer tot stand, wat de basis vormt voor een effectieve dialoog en actieve betrokkenheid. Onze rol als gespreksleider vergemakkelijkt de uitwisseling van ideeën en bevordert constructieve gesprekken.

Dialoogleider: Met behulp van dialoogtechnieken en dialoogkaarten sturen we discussies aan, bevorderen we diepgaande gesprekken en stimuleren we creatief denken.

Presentator: Onze presentaties zijn levendig, boeiend en begrijpelijk. We presenteren informatie met duidelijkheid en impact, waarbij we complexe concepten vertalen naar toegankelijke inzichten voor uw publiek.

Programmamaker / eventorganisator: Als programmamaker helpen we met de samenstelling, ontwikkeling en uitvoering van programma’s en evenementen. Onze rol omvat het identificeren van doelstellingen, het selecteren van relevante sprekers en experts, het plannen van sessies en activiteiten, en het zorgvuldig coördineren van de logistiek. Door ons diepgaande inzicht in inhoudelijke aspecten en de behoeften van het publiek, zorgen we ervoor dat het programma naadloos aansluit bij de doelen van uw evenement. Onze creativiteit en organisatorische vaardigheden dragen bij aan een uitstekende uitvoering en een gedenkwaardige ervaring voor alle betrokkenen.

Projectleider: Met onze precieze en vastberaden aanpak sturen we uw projecten in de juiste richting. We zorgen voor planning, uitvoering en monitoring, waarbij we effectieve communicatie en samenwerking bevorderen voor optimale resultaten.

Strategisch projectmanagement: Onze strategische benadering van projectmanagement voegt waarde toe aan uw bredere initiatieven. We analyseren doelstellingen, prioriteiten en middelen om uw projecten succesvol te leiden en te integreren in uw overkoepelende strategie.

Offerte; alle kosten op een rij

Onze tarieven voor betrokkenheid worden vastgesteld op basis van twee opties: uurtarief of pakketprijs, inclusief voorbereiding, uitvoering, evaluatie en meer. Daarnaast kunnen er bijkomende kosten zijn, zoals reiskosten, overhead en materiaalkosten. Neem direct contact op voor een offerte.

Aan de slag!

Bij InclusiefZakendoen dragen we graag bij aan uw team en projecten op verschillende manieren. Onze rol varieert van dagvoorzitter tot strategisch projectmanagement. We zijn er om uw evenementen te leiden, dialogen te faciliteren en projecten te sturen.

Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we samen uw doelen kunnen verwezenlijken.

Meer methodieken

VERANDERTRAJECT

Het realiseren van een gelijkwaardige werkvloer is een fundamentele uitdaging voor organisaties in de moderne samenleving. Een gelijkwaardige werkvloer gaat verder dan het streven naar

Lees verder

HR & INCLUSIE

In het snel veranderende zakelijke landschap van vandaag wordt het cruciale belang van diversiteit en inclusiviteit binnen veel organisaties al erkent. Human Resource Management (HRM)

Lees verder

Van frictie naar flow!

In de complexe wereld van professionele relaties is het begrijpen en respecteren van grenzen essentieel voor een gezonde en productieve werkomgeving. Niemand wil dat de

Lees verder

FEMALE LEADERSHIP

Steeds meer vrouwen zijn op zoek naar leidinggevende posities. Toch is het creëren van een leiderschapsidentiteit vaak nog een uitdaging voor vrouwen binnen het bedrijfsleven.

Lees verder

Code Switching

Hoewel veel organisaties divers zijn, zijn ze niet altijd inclusief. Vaak domineren bepaalde groepen, waardoor wensen en behoeften van andere groepen onderbelicht blijven. Deze ondervertegenwoordigde

Lees verder